一、上海电中的定位、办学模式和办学目标初步确定
1. 初步确定了上海电中“成为适龄者成人中等学历或非学历教育的学习平台”的办学定位。
2. 初步形成了上海电中“高考类、‘2+3’类、国际高中类、校企合作类、特殊教育类”的多元办学模式和上海电中“学历补缺、教育衔接、技能培训、继续教育、特殊教育”的办学功能。
3. 初步确立了上海电中“在建设一流开放教育框架下，创建有特色的上海电中”及“争当上海市成人中等学历教育的排头兵”的办学目标。
二、学历教育规模大幅增长，多项工作实现了“零”的突破
1.全力抓住电中学历教育这一办学主业不放松。2012—2017年，上海电中共计招生1.5万余名学生，目前共有在校生7456名，同比增长47%，在校生规模创上海电中十多年来的新高。上海电中为解决外来务工人员随迁子女高中阶段的学习难、解决教育发展的不平衡及打造上海“小工匠”做出了不懈努力。
2.根据“补短板”要求，2016—2017年，上海电中组织了数学、历史的课程资源建设，并开通了“电中在线”，电视高中课程资源建设及在线教育实现了“零”的突破。
3.积极做好“电中-开大直通车”项目。2012—2017年，每年有近600名学生参加直通车项目，毕业生接读率一直稳定在60％左右。
4.继续办好特殊教育。
2015-2017年，上海电中普晟分校每年保持1000人的在校学历生规模，“学校进大墙、刑期变学期”，普晟分校为犯人改造、顺利回归社会、降低重新犯罪率提供了一条文化教育的新途径。
2012-2015年，上海电中与市慈善基金会合作，为曾经失足的青少年开展学历教育的“阳光展翅”活动和帮助贫困学生完成中专学业的“共享阳光”行动。
2015-2017年，上海电中在松江残疾人阳光基地开设了面向智障残疾人的“电子商务”专业，并实施送教上门服务，得到了市区残联的高度赞扬。
三、非学历教育稳中有进，并取得了较好的经济效益
1.成高考办的管理工作规范有序。
在市教委教研室指导下，上海电中多次召开区域分校会议和各学科教研组长会议，多次对成人高中考试考务人员进行了培训，确保考办工作顺利开展；组织了全市成人高中的教研活动、考试报名、试卷命题、阅卷、成绩录入、证书审核发放等相关管理工作；2012—2017年，上海电中共计组织了近15万人次的上海市成人高中统一考试。
2.浙江大学远程教育上海学习中心工作有所发展。
2012—2017年，上海学习中心均为浙大远程教育重点建设校外学习中心；2017年招生数同比增长3.5倍，荣获浙大远程教育学院颁发的2017年“招生工作奖”；此外，还组织参加了浙大120周年校庆活动，组织了“喜迎十九大”知识竞赛。
3.社会考试项目拓展了更多合作伙伴。
2012--2017年与上海电中新合作的单位增加了山大鸥玛、珠海宜新和华东建筑，与ATA也重新签订了合作协议。2012—2017年，上海电中共计组织了近20万人次的机考和纸笔考，并取得了良好的经济效益。
4.延伸面向弱势群体的教育服务。
2012-2015年，上海电中成为本市全日制中职校自主招收外来务工人员随迁子女招生报名点，共计接待近3万名学生及家长。
2013-2014年，上海电中组织外来务工人员中等文化层次的培训4700人，近1万人次。
2014-2016年，上海电中与上海市戒毒局合作，完成《法律常识》和《职业道德与职业生涯》培训，组织戒毒人员非学历培训3300人，近7千人次。
2016-2017年，上海电中组织部分电中系统分校参加了市重大项目“上海百万在岗人员学力提升行动计划”。
四、加强宣传，电中品牌知名度得到提高
近年来，上海电中官微共推出40余篇文章，制作了两期电中官方宣传册，在“今日头条”、“凤凰新闻”等新媒体上发表“四十年电中历久弥新”“电中走入了新时代”等文章共计五十多篇次，2017年与SMG生活时尚频道一起拍摄了《砥砺前行中的上海市电视中等专业学校》专题片并播出，提升了上海电中品牌知名度。
五、合作共赢，电中系统凝聚力得到加强
上海电中积极拓展办学空间，寻求更多的合作伙伴。目前与上海电中签有合作办学协议并实际办学的合作单位共45家(其中中专办学18家，高中办学27家)，为上海电中下一步发展打下了基础；上海电中多次组织“电中的定位和发展新路经”研讨会，为今后办学提供了更好的方向和途径；组织了上海电中系统“我的梦想”微小说评选活动，上海电中系统活动实现了“零”的突破。
六、加强管理，规章制度得到进一步完善
2016-2017年，上海电中制定了《教学教务费用发放标准和支付流程》、《ATA考试费用发放标准及发放流程》、《浙江大学上海学习中心相关费用收发标准及收发流程》、《上海市成人高中区域毕结业联合考试和自学考试办公室工作职责和相关费用发放标准及收发流程》，明确了各项工作的费用发放标准，规范了费用发放流程；重新修订了《上海市电视中专学籍管理规定》，制定了《责任教师管理办法》、《主讲教师聘用办法》，为下一步电中教师管理提供了依据。
七、加强学习，建设有温度的电中
1.组织了“不忘初心，砥砺前行---上海电中学习十九大精神系列主题活动”、组织开展了“两学一做”多项工作；组织了 “我为电中献一计”活动，每位电中教职员工均写了800字以上的心得体会。
2.组织全体教职工深入开展“查短板、补短板”专项活动；组织教职工参观了“国歌展示馆”、“上海凝聚力工程博物馆”；组织了“美丽城市”摄影展评活动；举行了以“迎五一，拓展增信健体”为主题的趣味乒乓球比赛；还到上海西郊协和颐养院进行了爱心捐赠。
3. 组织观看了《巡视利剑》电视专题片，前往上海监狱博物馆参观学习，开展廉政、警示教育，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4.在校领导及兄弟部门的支持下，解决了困扰电中十多年的重大民生事项----“吃饭”问题。